Kostenfrei weiterbilden
mit 60 Lernmedien

Berlin – 02. April 2020

Verschiedene Lebensumstände und unvorhersehbare gesellschaftliche Entwicklungen fordern flexible Lösungen für Beruf und Lehre. Genau von diesen Entwicklungen werden aktuell alle Branchen eingeholt. Die VDV-Akademie bietet daher ihren Mitgliedsunternehmen und allen Interessierten kostenlos über 60 Lernmedien für alle Beschäftigungsgruppen an.

Aufgrund der präventiven Maßnahmen zur Eindämmung der Coronavirus-Pandemie arbeiten viele von zu Hause aus. Woanders werden Überstunden abgebaut, Urlaubstage vorgezogen oder Kurzarbeit eingeführt. Doch nicht jeder nimmt die unfreiwillig dazugewonnen Freizeit als Müßiggang in Kauf. Das Bedürfnis, sich weiterzubilden, ist vorhanden. Diesem Wunsch kommt die Bildungsbox der VDV-Akademie nach. Seit dem 2. April bieten die VDV-Akademie und Verband ihren Mitgliedsunternehmen kostenlos über 60 Lernmedien für alle Beschäftigungsgruppen unter vdv-akademie.de/bildungsbox an. Insgesamt umfasst das Angebot sechs Wissenscluster: Innovation und Zukunft, Betrieb und Technik, Qualität und Recht, Personal und Bildung, Gesundheit und Sicherheit sowie Marketing und Vertrieb.

Angebot entspricht der Nachfrage nach digitalem Lernangebot

Die Kurse wurden über einen monatelangen Prozess erarbeitet, um der Nachfrage nach digitalen Bildungsangeboten nachzukommen. Angepasst an die derzeitige Situation, wurde der Service über die letzten Wochen im rasanten Tempo fertiggestellt und steht nun den Mitgliedsunternehmen und allen Interessierten kostenfrei zur Verfügung. Diese Entscheidung kurzfristig zu treffen, war laut Michael Weber-Wernz, Geschäftsführer der VDV-Akademie, notwendig: „Die Digitalisierung durchdringt den Bildungssektor seit Jahren, darum bauen wir den eLearning-Bereich schrittweise auf. Durch die Corona-Krise sind viele Kolleginnen und Kollegen in der neuen Situation, über einen längeren Zeitraum von zu Hause oder weniger arbeiten zu müssen. Die Nachfrage nach digitalem Lernen und Informieren wird daher sprunghaft steigen, mehr als ohnehin schon. Wir reagieren darauf kurzfristig mit unserem kostenlosen Service.“

Service-Angebot steht allen Interessierten zur Verfügung

Die angebotenen Lerneinheiten umfassen unterschiedliche Formate: Videos, Präsentationen, netzbasierte Trainings und Quiz-Aufgaben. Um auf die Inhalte zuzugreifen, ist kein Benutzerkonto notwendig. „Die Lernenden müssen sich in der Bildungsbox nicht anmelden, alle Interessierten können mitmachen, es wird nicht kontrolliert und es gibt auch keine Prüfungen oder Zertifikate. Das Selbstlernen und die Erfahrung mit diesen digitalen Angeboten stehen im Vordergrund“, betont Weber-Wernz. Die Offenheit des Angebots ermöglicht außerdem einen finalen Feinschliff der Kurse. Feedback und Ergänzungen sind erwünscht, so der Geschäftsführer der VDV-Akademie: „Wir werden die Inhalte ausbauen und sind auch offen für Ideen und Lernmedien von den Mitgliedsunternehmen.“

Angebot wird nach und nach ergänzt und verbessert

Nach und nach werden die thematischen Schwerpunkte erweitert und verfeinert. Derzeit reichen sie vom eTicketing über unterschiedliche Antriebssysteme, Qualitäts- und Informationsmanagement sowie Barrierefreiheit bis hin zur Lichtsignalanlagen-Beeinflussung. In den kommenden Wochen sollen sich neben regelmäßigen Podcasts auch Webinare für Busfahrerinnen und Busfahrer gemäß Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz anschließen. Auch Eisenbahnthemen sollen verstärkt aufgegriffen werden.

Digitalisierungsstrategie der VDV-Akademie treibt digitale Lehre voran

Die Bildungsbox ist Teil eines umfassenden eLearning-Konzepts der VDV-Akademie. Zukünftig sollen viele geeignete Lerninhalte digital zur Verfügung gestellt werden, um Lehrgänge, Qualifizierungsmaßnahmen und Tagungen zu ergänzen. Als langfristiges Ziel wurde formuliert, auch qualifizierte und anerkannte Abschlüsse über die Plattform zu ermöglichen. Das Angebot wird von zahlreichen Verkehrsunternehmen aus dem Bus-, Stadt- und Eisenbahnbereich und vom VDV aktiv unterstützt. „Wir leben lernen – auch in Krisenzeiten, darum ziehen wir diesen Service vor und bieten ihn in dieser Ausnahmensituation kostenlos an – für alle Beschäftigtengruppen in unseren Unternehmen“, so Weber-Wernz.